Il progetto C4C (European Research on Competences For Competitiveness) mira a identificare e analizzare le competenze necessarie a generare innovazione nelle imprese europee, in primo luogo nelle PMI, individuando in tempo reale i profili professionali maggiormente adeguati a favorire lo sviluppo dell'innovazione e, di conseguenza, della competitività, e contrastando, nell'incontro tra domanda ed offerta di lavoro, quei ritardi che portano inevitabilmente ad una progressiva arretratezza dei sistemi economico-produttivi europei.

Se la competitività del sistema europeo dipende dall'abilità a innovare, quest'ultima è a sua volta strettamente legata all'acquisizione di competenze tecniche. A livello europeo si è rilevato un considerevole divario tra richiesta e offerta di competenze tecniche specializzate, dovuto in larga misura alla differenza nei tempi di risposta alle esigenze del mercato da parte del sistema industriale, che per sopravvivere è costretto a un repentino adattamento, e del sistema educativo/formativo, che risponde solo in tempi più lunghi.

Obiettivi:
Gli obiettivi del progetto riguardano, da un lato, l'identificazione dei profili professionali in grado di generare innovazione e l'analisi del bisogno qualitativo e quantitativo di personale tecnico da parte dei sistemi industriali, prevedendo i bisogni futuri. Dall'altro, lo studio dell'offerta formativa e il collegamento tra  formazione e occupazione.
Attraverso l'esame di casi di successo saranno individuate le azioni più appropriate al fine di aumentare la capacità dei sistemi formativi attuali di rispondere nel modo e nei tempi adeguati ai sempre nuovi fabbisogni di competenze, anche prevedendone i futuri trend, così come le modalità per rendere maggiormente attrattivi per i giovani i percorsi tecnici. L'output finale consisterà nella produzione di una ricerca comparativa, che fornirà dati, statistiche, analisi e strumenti di monitoraggio da fornire ai policy-maker come base per le future politiche formative.

Partnership:

• Capofila: Fondazione Aldini Valeriani (Italia)
• Alleanze per l'innovazione tecnologica - Alintec Scarl (Italia)
• Wroclaw University of Technology, Wroclaw Centre for Technology Transfer (Polonia)
• Auxilium pro Regionibus Europae in Rebus Culturalibus (Austria)
• Université Paris 13 (Francia)
• AB CENTEK Center for technology based business development at Lulea University of technology (Svezia)
• NSF CYBERALL ACCESS (Cipro)
• Escola del Treball del Ripollès (Spagna)
• Glasgow Caledonian University (Regno Unito)

Commissione Europea, DG Educazione e Cultura
Programma: Life Long Learning Programme (LLP)  - Call 2008
Azione: Transversal Programme
Key Activity 1: Policy Cooperation and innovation - "Observation and Analysis - Studies and Comparative Research"
Topic 4: Promoting attractiveness and quality of vocational education and training: governance of VET systems and improving understanding of the links between VET, higher education and working life.